was ihm Bedeutung und Motivation gibt. Sie gehören
zu den höchsten Maßstäben menschlichen Verhaltens. Sie sind
die treibende Kraft, ja der Motor hinter jedem Menschen.
Aus eigener Erfahrung weiss ich, was es heißt, sein eigenes Wertesystem nicht zu leben.
In der Vergangenheit ließ ich es immer wieder zu, dass meine Werte verletzt wurden. Ich
fühlte mich jedes Mal ziemlich mies oder regte mich darüber auf. Was aber genau tief in
mir drin passierte, konnte ich nicht zuordnen.
An einer Weiterbildung lernte ich dann das Wertemanagement kennen. Mir wurde die Gelegenheit
geboten, meine eigenen Werte zu erarbeiten. Das Ergebnis war verblüffend und für mich
lebensbestimmend.
Ich war so fasziniert vom Wertemanager, dass ich mich lange Zeit intensiv mit dieser
Thematik auseinander gesetzt habe. Mir wurde klar, dass dieses "Werkzeug" eine Art
Kompass ist, der Menschen auf einer tiefen Ebene Orientierung gibt, damit sie wirklich ihren
Werten entsprechend leben können.
Des Weiteren wurde mir bewusst, das eigene Wertesystem immer wieder zu verletzen,
früher oder später krank macht. Ich weiss mittlerweile, wovon ich spreche.
Wofür ist das Werte-Management geeignet?
- Im Einklang mit den eigenen Werten zu leben, schafft eine große Orientierung
- damit Sie Entscheidungen so treffen können, dass es zu Ihrer Persönlichkeit passt
- Ihre persönliche Ökologie wird erarbeitet. Bereits im Vorfeld kommen Sie möglichen Spannungsfeldern auf die Spur und können diese rechtzeitig entschärfen
- Ich sehe den Werte-Manager als Gesundheits-Prävention
- Schafft Klarheit, was Sie wirklich wollen und vor allem, was Ihnen gut tut
- Dank dem Werte-Manager werden Sie spüren, wohin es Ihr Herz trägt
- Gründliche Analyse des Ist-Zustandes und Optimierung bzw. Weiterentwicklung in Ihren persönlichen Soll-Zustand
- Zur Orientierung bei Veränderungen. Hier hilft der Werte-Manager bei der Untersuchung Ihres Werte-Rollen-Status in Bezug auf die neuen Umstände
- Zukünftige Projekte einschätzen. Mit diesem Verfahren können Sie einschätzen, in welchen Rollen eine Entscheidung die größten Veränderungen hervorgerufen werden. Konsequenzen können Sie somit besser einschätzen
- Vergangene Projekte analysieren. Haben sich Entscheidungen daraus nachteilig ausgewirkt?
- Die eigenen Werte zu kennen und zu verstehen, erleichtert uns, andere Menschen besser zu verstehen.
In welchem Rahmen läuft ein Coaching mit Erarbeitung Ihres persönlichen Werte-Managements ab?
- Erarbeitung Ihres Werte-Rollen-Abgleichs, Dauer ca. 3 1/2 bis 4 1/2 Studen. Reservieren Sie sich dafür am besten einen halben Tag.
- Die daraus entstandenen Maßnahmen (Handlungsplan) werden wir schriftlich festhalten und in einem Folgecoaching von ca. 1 1/2 bis 2 1/2 Stunden besprechen.
- Kosten pauschal von einem Coaching-Packet "Werte-Management" Fr. 440.-- wie oben beschrieben, inkl. meiner Hintergrundarbeit zwischen den beiden Terminen.
- In der Regel findet ein Coaching bei mir in der Praxis statt.
- Coaching außerhalb meiner Praxis zzgl. Fahrspesen
- Sie entscheiden selbst, ob Sie danach ein weiteres Coaching zur Unterstützung während des Veränderungsprozesses möchten oder ob Sie den erarbeiteten Handlungsplan in eigener Regie weiterverfolgen.
Sie interessieren sich für das Werte-Management? Sie möchten Ihre Werte erarbeiten und damit im Einklang mit sich und Ihrem Umfeld leben?
Rufen Sie mich an oder kontaktieren Sie mich über das Kontaktformular.
Ich freue mich auf Sie!